首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

职能职权在统一指挥中的逆力分析
引用本文:赵旸.职能职权在统一指挥中的逆力分析[J].中国经贸导刊,2006(24):35-35.
作者姓名:赵旸
作者单位:中国粮油食品进出口(集团)有限公司
摘    要:统一指挥原理最早出自法国管理学家亨利·法约尔的《工业管理与一般管理》一书。书中法约尔提出了管理中应遵循的14条基本原则,对于统一指挥他认为应做到“无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导人的命令”。同时指出“如果这条准则受到破坏,那么权力将受到损害,纪律将受到危害,秩序将受到扰乱,稳定将受到威胁”;“如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力,就会出现混乱;如果事情继续下去,混乱便会加剧,就像一个动物机体受到外界物体侵害那样出现症状”。统一指挥在管理实践中是一项普遍的、永久必要的准则。与这一原则相关的还有统一领导原则。

关 键 词:统一指挥  职权  职能  一般管理  工业管理  管理学家  下属人员  管理实践
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号