企业动力再造大智慧

分配制度是中国企业感到最头痛的问题之一,是中国企业管理中的短板。如果说企业存在的目标是创造价值,而合理的产权安排与合作是创造价值的基石,组织制度是保障,合理的分配制度则是一种激励和价值导向。从价值创造到价值评估再到价值分配,是一个有机的不断循环整体。