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浅谈校对组织文化与校对绩效
引用本文:吴惠娟.浅谈校对组织文化与校对绩效[J].经济与社会发展,2004,2(1):167-168.
作者姓名:吴惠娟
作者单位:接力出版社,广西,南宁,530022
摘    要:就校对组织文化的概念提出、内容及对校对绩效的提升作用进行了探讨,并试图推出一种以校对组织文化为中心的新型的现代校对管理模式,这对现代校对管理提高工作效率有十分重要的意义。

关 键 词:校对组织文化  校对绩效  校对管理模式
文章编号:1672-2728(2004)01-0167-02
修稿时间:2003年10月8日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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