浅析企业人力资源管理外包的制约因素 |
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引用本文: | 王苑.浅析企业人力资源管理外包的制约因素[J].致富时代,2011(8):149-149. |
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作者姓名: | 王苑 |
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作者单位: | 苏州大学东吴商学院 |
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摘 要: | 企业的人力资源管理外包是企业内部管理模式的一种变革。因此实施人力资源管理外包必将对企业的经营和管理带来影响。如何在人力资源管理外包中,确保收益,防范风险,这就是外包管理和外包决策需要解决的问题。然而,影响人力资源管理外包的因素很多,研究此问题能够有效的帮助企业更好更快的发展。基于此,该文将具体从组织和市场两个层面来具体分析其影响因素。
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关 键 词: | 人力资源管理 外包 制约因素 |
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