商业地产人力资源管理问题研究

商业地产作为整个房地产一个极具发展潜力与自身的特点的细分市场，随着我国房地产行业的发展以及人们物质文化的需求增加而得到迅速发展。商业地产平台的搭建同时又推动着经济的发展，带动整个区域经济的发展。从当前商业地产的发展情况来看，其兴衰状况是经济发展情况的晴雨表。文章在分析商业地产企业不同发展阶段的运营模式与核心能力的基础上，对商业地产企业不同发展阶段的人力资源管理能力进行了一定的研究，并针对不同发展阶段的人力资源管理策略进行了选择，以期推动商业地产企业人力资源管理工作起到一定的积极作用。