企业战略转型中的组织学习研究

现代企业战略转型的目的是为了避免企业所具有的特异性知识与企业外部经营环境不相匹配，引起生存危机而进行的特异性知识创新过程。企业战略转型能否成功关键要让企业的特异性知识与所在的经营环境达到柔性匹配，企业可以通过组织学习来获取特异性知识及市场等方面的知识，并通过组织学〉-7对企业中各种要素的效用来影响企业的战略转型。