从“富士康事件”看劳动者保护

富士康作为全球最大的代工企业，一直被光环所笼罩。然而从今年年初到五月短短几个月时间的一系列员工自杀事件，却将它推到了公众舆论的风口浪尖上。当前我国正处于经济社会转型的关键时期，城市建设需要大量的农村劳动力，然而他们在为城市做出贡献的同时，自身的关注与保障却未能得到城市的足够重视，精神文化的健康又被只追求效益的企业所忽视，同时这个特殊群体本身的脆弱性也使得他们容易出现偏激想法。为了保障城市的良好发展，社会的和谐进步，劳动者必须要强化自身的心理素质，提高抵抗压力的能力；社会必须要加大对弱势劳动者的保护力度，确保公共服务可以惠及他们；企业必须跳出经济效益的狭隘视野，注重人文理念的建立和实施，改善物质待遇的同时关注员工的精神家园，使员工可以有尊严地劳动，体面地生活。只有通过全方位的努力，才能真正完善对劳动者的保护，社会才能更加和谐。