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| 组织即兴与企业的动态能力关系研究 | |
| 引用本文： | 邹媛春.组织即兴与企业的动态能力关系研究[J].全国商情,2013(11). |
| 作者姓名： | 邹媛春 |
| 作者单位： | 兰州工业学院,甘肃兰州,730050 |
| 摘 要： | 在高度不确定的环境中,企业的生存和持续成长往往依赖于企业的动态能力.作为组织学习一种特殊类型的组织即兴,可以改变企业的知识集,进而形成和提高组织的动态能力. |
| 关 键 词： | 企业管理 组织即兴 动态能力 组织学习 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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