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| "以人为中心"OR"以事为中心" | |
| 引用本文： | 原卫平."以人为中心"OR"以事为中心"[J].人力资源,2007(23):54-57. |
| 作者姓名： | 原卫平 |
| 作者单位： | 国际商用机器公司(IBM) |
| 摘 要： | "以人为中心"的管理风格,秉持"谋人之道,攻心为上",强调"灵活、权变和艺术";而"以事为中心"的管理风格,则恪守"公平和制度",坚持"王子犯法,与庶民同罪"。前者深得人心,但失之无序;后者秩序井然,但有失人情。那么,在提高士气、改善企业绩效方面,究竟哪一种管理风格能更胜一筹?作为管理者,您是否也常常有此困惑—— |
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