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| IT认证对IT人才离职意向的影响研究 | |
| 引用本文： | 马建会,褚亚红,代端.IT认证对IT人才离职意向的影响研究[J].湖北商业高等专科学校学报,2012(5):98-104. |
| 作者姓名： | 马建会 褚亚红 代端 |
| 作者单位： | 广东商学院,广东广州510320 |
| 摘 要： | 本文基于人力资本理论,从个人和组织层面考察IT认证与IT人才离职意向的关系。个人层面包括IT认证、IT经验和过去的离职历史;组织层面包括薪酬增加、职位晋升和组织支持感。为考察这些变量对离职意向的影响,本文采集了260份样本进行回归分析,结果显示这些变量和离职意向显著相关。 |
| 关 键 词： | IT认证 离职意向 组织支持感 |
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