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"Q值法"在人力资源管理中的应用分析
引用本文:王成强,汪刚毅."Q值法"在人力资源管理中的应用分析[J].集团经济研究,2007(26):327-328.
作者姓名:王成强  汪刚毅
作者单位:淮海工学院经济管理系
摘    要:一、引言 公平的席位分配是人类社会中相当普遍的一类权益分配问题,涉及到社会的各个方面,这个问题来源于美国为解决众议院议员在各州的名额分配问题.

关 键 词:力资源管理  议员  美国  问题来源  分配问题  权益  社会  人类  席位分配  公平
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