创新与保守的较量——论信息化管理与企业文化的兼容性

对于企业而言，经常会出现以企业文化为代表的保守性，不易更改性同信息化管理实施的创新性、革命性、前瞻性进行的较量。我们必须将二者统一起来，各取优势，各去缺点，恩威并施，使之兼容。需要有给力的领导；培养给力的员工；建立给力的企业文化；制定给力的规则。创新与保守的较量还会持续，不会停止。