浅谈企业职工文化教育工作 |
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作者姓名: | 高用翠 |
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作者单位: | 中国石油大港油田公司,天津,300280 |
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摘 要: | 现在的企业可以说是企业文化的教育管理时期。企业本身的文化逐渐被企业重视起来。开展企业文化教育,不但能让企业员工提升大局意识,也会不断的增强企业自身的感染力,企业文化教育能让企业员工主动的参与到企业生产中,企业员工的思想会较容易的向企业靠拢,行为上做到与企业一致。企业文化教育不是一句简单的话,更不是一个给别人看的动作,企业文化是企业职工主人翁责任感的自我体现。当企业的职工主动一个企业着想,董得怎样节省一张纸,节约一度电,节约一滴水的时候,当企业职工主动改进安全隐患的时候,当企业领导为企业职工更好的提供待遇的时候,在企业职工在外面自豪的说出自己在某某企业工作的时候,可以说企业文化就有了根基。
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关 键 词: | 主人翁责任感 大局意识 教育管理 精神财富 促进作用 战略目标 文化素质 管理结构 调和剂 集体利益 |
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