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| 企业文化建设须在提高执行力上下功夫 | |
| 引用本文： | 张丹,李忠祥.企业文化建设须在提高执行力上下功夫[J].冶金企业文化,2012(Z1):32-33. |
| 作者姓名： | 张丹 李忠祥 |
| 作者单位： | 鞍山钢铁集团公司 |
| 摘 要： | <正>企业文化建设的重要性和作用,以被大多数企业广泛认识和认同,并大力推行和实践,呈现出一片繁荣景象。但在繁荣的表象下,在企业文化建设的实践中却存在一个不容忽视的问题,即企业文化理念贴在墙上,没有写进员工心理;企业文化价值理念远离企业发展战略,不能有效融入企业生产经营,植入企业管理,致使企业文化建设"中看不中用"。企业文化建设表面轰轰烈烈,但却难以"落地生根",发挥其"软驱动力"的作用,有用有效性微乎其微。造成这一现象 |
| 关 键 词： | 企业文化 文化价值理念 员工心理 企业发展战略 硬性管理 软性管理 生产经营管理 党群部门 企业精神 |
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