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企业文化建设须在提高执行力上下功夫
作者姓名:张丹  李忠祥
作者单位:鞍山钢铁集团公司
摘    要:<正>企业文化建设的重要性和作用,以被大多数企业广泛认识和认同,并大力推行和实践,呈现出一片繁荣景象。但在繁荣的表象下,在企业文化建设的实践中却存在一个不容忽视的问题,即企业文化理念贴在墙上,没有写进员工心理;企业文化价值理念远离企业发展战略,不能有效融入企业生产经营,植入企业管理,致使企业文化建设中看不中用。企业文化建设表面轰轰烈烈,但却难以落地生根,发挥其软驱动力的作用,有用有效性微乎其微。造成这一现象

关 键 词:企业文化  文化价值理念  员工心理  企业发展战略  硬性管理  软性管理  生产经营管理  党群部门  企业精神
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