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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业文化建设须在提高执行力上下功夫
作者姓名:
张丹
李忠祥
作者单位:
鞍山钢铁集团公司
摘 要:
<正>企业文化建设的重要性和作用,以被大多数企业广泛认识和认同,并大力推行和实践,呈现出一片繁荣景象。但在繁荣的表象下,在企业文化建设的实践中却存在一个不容忽视的问题,即企业文化理念贴在墙上,没有写进员工心理;企业文化价值理念远离企业发展战略,不能有效融入企业生产经营,植入企业管理,致使企业文化建设中看不中用。企业文化建设表面轰轰烈烈,但却难以落地生根,发挥其软驱动力的作用,有用有效性微乎其微。造成这一现象
关 键 词:
企业文化
文化价值理念
员工心理
企业发展战略
硬性管理
软性管理
生产经营管理
党群部门
企业精神
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