“热不起来”的症结初探 |
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引用本文: | 李海水.“热不起来”的症结初探[J].中外企业文化,2008(7):57-57. |
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作者姓名: | 李海水 |
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作者单位: | 神东煤炭分公司党委工作部 |
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摘 要: | 我国引进企业文化理论已经二十多年了,但真正用它指导企业管理实践的并不多。即使通过提炼、整合、形成企业文化手册的企业,得到职工广泛认同并成为做事方式的比例也很小。在不少企业可以看到这样的景象:少数人忙,多数人"凉",剃头挑子一头热;开始时轰轰烈烈,落实时马马虎虎,最后又回到老样子;有的是专家出谋划策,锦句连绵,但与实际脱节,形成新的"两张皮"……"热不起来"的症结何在?笔者认为有二。
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关 键 词: | 企业文化理论 管理实践 价值观 企业精神 |
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