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| 我们怎样激励企业经营者──湘潭市“管人”的四点做法 | |
| 引用本文： | 符咏梅.我们怎样激励企业经营者──湘潭市“管人”的四点做法[J].企业改革与管理,1997(4). |
| 作者姓名： | 符咏梅 |
| 摘 要： | 激励和约束是加强企业经营管理者队伍建设不可或缺的两个方面。当前对企业经营管理者不仅存在约束不力的问题，而且缺乏科学合理的激励机制。为了建立这样一种激励机制，我们湘潭市近几年来进行了以下尝试，并取得了初步成效。引入竞争机制，建立企业家人才市场。竞争是市场经济的基本特征，其结果必然是优胜劣汰。因此，要把企业经营管理者推向市场，实行其与企业之间的双向选择，通过竞争，实现人才资源的优化配置，同时激励企业经营管理者不断提高自身素质。目前，国内有些地方已就建立企业家人才市场进行了有益探索，湘潭市也正在作这方… |
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