新形势下电网公司实施绩效管理的重要意义 |
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引用本文: | 姜南.新形势下电网公司实施绩效管理的重要意义[J].中国电子商务,2012(22):68-68. |
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作者姓名: | 姜南 |
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作者单位: | 湖南省电力公司岳阳客户服务中心,湖南岳阳,414000 |
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摘 要: | 人力资源管理的关键环节是绩效管理。科学、完备的绩效管理体系不但有助于企业招贤纳士,而且利于发掘企业潜在的人力资源优势。电网公司也不例外,新形势下,公司管理日益科学化及规范管理意识逐步强化,管理者们渐渐认识到绩效管理的重要性。笔者依据多年的工作经验,从分析当前电网公司实施绩效管理存在的主要问题入手,阐述绩效管理在电网公司运作、管理方面的重要意义。
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关 键 词: | 新形势 电网公司 绩效管理 |
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