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| 交通部直属企业工效挂钩会计处理的意见 | |
| 引用本文： | 严祖康.交通部直属企业工效挂钩会计处理的意见[J].交通财会,1993(2). |
| 作者姓名： | 严祖康 |
| 作者单位： | 上海海运管理局 |
| 摘 要： | 交通部直属企业自1988年实行工资总额同经济效益挂钩(以下简称工效挂钩)以来,对调动企业和职工的积极性,增强企业活力.完成生产任务,提高经济效益,都起了积极促进作用。在实行过程中,为了做好工效挂钩各项基数的核定及年终清算工作,企业的劳资部门及财务部门做了大量的细致的测算、清算工作,但工效挂钩以前劳资部门的年终劳动工资综合年报与财务部门的年终会计决算报表要求不同,口径不一,数据各自申报,差距较大,但因无经济指标约束,也就不了了之。实行工效挂钩以后,客观上有各项经济指标结算汇总,要求二个部门数据一致,尤其是劳资部门的工效… |
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