国有农场经营者激励机制的研究与设计

国有农场是中国一个特殊的企业群体,其经营方式和对其经营业绩的评价指标不同于一般的国有企业,对其经营者的激励方式也与一般国有企业不同。本文根据农场的实际情况和对黑龙江垦区目前对经营者的“年薪制”评价指标的研究,考虑农场短期效益和长期发展为农场经营者设计合理、适用的评价指标。