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| 企业文化深植贵在“出实招、求实效”——对企业文化建设的一点心得体会 | |
| 引用本文： | 郭思良.企业文化深植贵在“出实招、求实效”——对企业文化建设的一点心得体会[J].东方企业文化,2014(23):102. |
| 作者姓名： | 郭思良 |
| 作者单位： | 河北省高速公路京秦管理处 河北 秦皇岛 066000 |
| 摘 要： | 正企业文化深植工作是加强企业文化建设的重要一环,也是逐步实现企业文化建设成果的重要保证。只有防止"走过场、流形式",始终坚持"出实招、求实效"的重要原则和工作态度,方能把文化力转为重要的推动力。某公司正是抓住这一关键环节和核心内容,经过短短几年的实践,企业文化建设和事业发展取得了显著的效果。实招一、抓学习讲灌输搞好文化深植工作,没有什么出奇制胜的法宝,唯先"抓学习讲灌输"。一方面,要抓学习培训。某公司在文化深植活动 |
| 关 键 词： | 企业文化 工作态度 学习活动 讨论阶段 组织学习 行为规范 考核模式 综合系统工程 团结协作精神 拓展训练 |
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