事业单位人力资源管理中的绩效考核制度探讨 |
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作者姓名: | 冯靖 |
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作者单位: | 湖南省环境监测中心站人事教育科 |
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摘 要: | 事业单位是指为以社会公益为目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、文化、卫生等活动的社会服务性组织。长期以来,事业单位全部依靠政府,导致效率低下和财务管理不严、人力资金浪费等问题,事业单位管理体制改革迫在眉睫。事业单位人事制度改革核心是人事聘用制度,而人事聘用制度先要解决的问题则是人事绩效考核问题。事业单位改革的核心问题,都与绩效考核有密切的联系。
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关 键 词: | 事业单位人力资源管理 绩效考核制度 |
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