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企业文化的差异及其对员工影响的实证研究
作者姓名:陈葵晞  韦维
作者单位:陈葵晞(桂林航天工业高等专科学校);韦维(桂林电子科技大学) 
摘    要:本文设计了企业文化的调查问卷,选择了一家国有企业和一家股份制公司进行了调查,分析了两家企业的文化差异,并通过调查验证了企业文化对员工的凝聚力和归属感的影响。

关 键 词:企业文化  比较  价值观
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