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| 如何留住企业核心员工 | |
| 引用本文： | 杭广社.如何留住企业核心员工[J].集团经济研究,2005(13):137. |
| 作者姓名： | 杭广社 |
| 作者单位： | 中原油田人力资源处 |
| 摘 要： | 所谓核心员工,包括核心的管理人员、技术人员等直接关系到企业利润和价值创造的人才.那么在激烈竞争的国际环境中究竟怎样才能留住核心员工呢?首先,企业需要明确,究竟需要留住哪些员工、留多长时间?问题的关键是,不要试着留住所有的员工,而是要确定究竟哪些员工是你想要留住的. |
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