宁波市女科技工作者生存与发展研究

一、我市女科技工作者的总体现状与基本特征据宁波市人才工作数据统计显示,我市人才资源总量从2004年的44万人跃至2010年的90.34万人。人才总量递增的同时,女性人才也呈递增趋势。至2010年底,全市具有高级技术职称人员3.57万人,其中女性占有22.8%;中级技术职称人员20.3万人,女性占39.5%;初级技术职称人员（含未定职）35.5万人,女性占44%。