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| 试论实现组织目标的心理动力途径 | |
| 引用本文： | 叶同锁.试论实现组织目标的心理动力途径[J].产业与科技论坛,2011(6):233-234. |
| 作者姓名： | 叶同锁 |
| 作者单位： | 安徽中医药高等专科学校基础部 |
| 基金项目： | “安徽省教育厅立项课题(项目编号:2006sk319)”中期成果 |
| 摘 要： | 社会组织实现组织目标的途径包括两类,一是组织物质技术途径,二是组织成员的心理动力途径。组织成员实现组织目标的心理动力有三种状态,这三种动力状态对组织目标的实现分别产生不同的作用。 |
| 关 键 词： | 组织目标 心理动力 他律 自律 |
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