刍议文化培育在企业经营中的作用——以海尔为例

海尔作为我国家电企业巨头,有其独特的企业文化。以创新为核心的海尔文化带动了海尔内部的经营管理,同时也产生了很好的外部效应。本文从海尔文化观、人才观、战略观及服务观等等多个方面入手,对文化培育在企业经营中的作用进行了探讨,并提出了一些建议,以给我国企业在文化培育上提供借鉴。