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杂志ISSN号
管理者培训效果评估体系构建——基于Kirkpatrick模型
作者姓名:
陈思
作者单位:
南京林业大学经济管理学院,江苏南京210037
摘 要:
摘要:以柯式模型为基础,分析了管理者培训效果评估现存问题,设计出管理者培训效果评估指标体系,以期对培训评估工作起到一定的指导作用。
关 键 词:
柯式模型
评估体系
管理者培训
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