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企业的人力资源也有风险吗
引用本文:王能元.企业的人力资源也有风险吗[J].中国邮政,2011(2):12-12.
作者姓名:王能元
作者单位:正略钧策管理咨询公司
摘    要:通常意义上的企业管理可以大体分为两类:一类是对企业构成要素的管理,如常见的人、财、物的管理,还有技术、信息的管理;另一类是对各类企业活动的管理,如战略管理、研发管理、采购管理、生产管理、营销管理、人力资源管理等等。仔细分析这两类管理对象可以发现,人既是其中交叉、重叠的被管理对象,

关 键 词:人力资源管理  企业管理  风险  构成要素  企业活动  研发管理  采购管理  生产管理
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