乡村振兴背景下电子商务人才建设机制研究——以威海市为例

本文立足于数字化经济时代乡村振兴下的背景，分析了乡村电子商务与乡村振兴的影响机制，剖析了威海市乡村电子商务人才建设中存在的问题，探讨了可能存在的人才建设误区，进一步地研究了乡村振兴电子商务人才建设的内在机制，提出了相应的对策建议。本文认为，应当加强政策引导，理性分析人才需求，重点做好人才留用机制建设，确保人才引得进、用得好、留得住，助力推进乡村振兴工作。