关于完善上市公司高管股权激励机制的措施

股权激励是上市公司保留高层管理人员的重要方式，采取授予股权等方式让高管与企业成为利益的共同体，不但能够调动其工作积极性，还能提升公司的核心竞争力，有效推动公司的发展。但是，受到公司内部以及外部环境等影响，上市公司高管股权激励机制中仍存在一定不足，使得激励效果有所下降。所以，本文首先简要论述股权激励的含义、类型以及意义，并详细分析当前股权激励机制中的不足，最后有针对性地探讨其有效的完善措施，希望能对广大同行有所助益。