国企战略视域下的人力资源信息化建设与应用

互联网与信息化技术的广泛应用，为国企人力资源信息化建设创造了有利条件。国企应紧抓时代发展机遇，加快人力资源信息化建设步伐，促进人力资源管理的创新发展，使国企人才得到高效整合和配置，推动国企的可持续发展。本文对基于国企战略视域下的人力资源信息化建设的主要作用进行了阐述，分析了战略视域下国企人力资源信息化建设过程中存在的主要问题，并提出了相应的应对对策，最后对国企战略视域下人力资源信息化管理系统的具体应用进行了探讨，以为相关人员参考之用。