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| 构建基于胜任力的绩效管理体系 | |
| 作者姓名： | 侯奕斌 凌文辁 |
| 作者单位： | 暨南大学,广州,510632 |
| 基金项目： | 高等学校博士学科点专项科研项目;广东省社会科学基金 |
| 摘 要： | 胜任力及其应用是当前人力资源管理领域的热点问题。本文分析了胜任力与绩效的关系,并初步探讨了基于胜任力的绩效管理体系的构建方法。最后,对基于胜任力的绩效管理体系的特点进行了总结。 |
| 关 键 词： | 胜任力 文化胜任力 绩效评估 绩效管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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