|
|||||
|
|
| 必须重视农经管理队伍的培养与使用 | |
| 作者姓名： | 朱开清 曾庆春 |
| 作者单位： | 四川万县地区农业局，四川万县地区农业局 |
| 摘 要： | 农经管理队伍,特别是它的中年骨干(包括还未取得技术业务职称的人员),在长期的实践中摸索了一套较完整的核算办法,积累了较丰富的管理经验,为农村经营管理改革的一支重要力量。但由于历史和现实的原因,农经管理队伍不适应形势发展要求的状况十分突出。首先,农经管理队伍自身素质上的不适应。主要表现在以下四个方面。1.科学文化水平低,专业人才极少。以四川万县地区为例,758名农经管理干部中,大专毕业生31名(学本 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |