| 对会计师事务所分配问题的思考 |
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| 引用本文： | 罗雪峰. 对会计师事务所分配问题的思考[J]. 中国注册会计师, 2003, 0(7) |
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| 作者姓名： | 罗雪峰 |
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| 作者单位： | 贵州铜仁华茂会计师事务所 |
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| 摘 要： | 现状以某会计师事务所为例,除按月对全所人员发放固定工资外,每月均从收入总额中提取5%,注师(含注册会计师、注册评估师,下同)、助审分别按提取总额的56.52%和43.48%进行分配。该所×月效益工资分配情况如右页上表:从右页上表不难看出,该所的工资分配现状是两高两低,即:(1)助审高,注师低。助审是未获得专业技术职称和执业资格的人员。如评估部的两名注册评估师的平均效益工资为678元,而该部的两名助审平均效益工资为753元,比注册评估师高11.06%。(2)无执业资格的高,有执业资格的低。有执业资格的注师平均效益工资为404元,而无执业资格的助审…
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The Allocation of Income in Accounting Firms |
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| Luo Xuefeng. The Allocation of Income in Accounting Firms[J]. The Chinese Certified Public Accountant, 2003, 0(7) |
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| Authors: | Luo Xuefeng |
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| Keywords: | |
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