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| 21世纪组织中的策略领导和知识管理 | |
| 引用本文： | 高丽,于英川.21世纪组织中的策略领导和知识管理[J].商业研究,2004(6):34-36. |
| 作者姓名： | 高丽 于英川 |
| 作者单位： | 上海大学,经管学院,上海,200072 |
| 摘 要： | 2 1世纪 ,随着经济全球化与信息全球化的发展 ,国际化与本土化的交织进行 ,世界经济进入了知识经济时代。新的环境对组织领导者提出了新的要求 !新环境在创新和适应能力等方面对企业施加的压力 ,都变成了当今组织领导所应面临的挑战 !如何运用当代科技网络技术实施知识管理 ,如何建立学习型组织提高组织能力 ,如何将组织培育成高绩效组织并保持其持续的竞争优势…… ?为了回答这些问题 ,我们引入了策略领导这一概念。通过在新环境对策略领导与知识管理的分析 ,我们建立了团队中领导者的角色分析模型 ,并给出了构成知识管理团队的重要组成部分 ,阐述了培育高绩效组织的新途径 ! |
| 关 键 词： | 策略领导 知识管理 全球化 高绩效 |
| 文章编号： | 1001-148X(2004)06-0034-03 |
| 修稿时间： | 2003年4月8日 |
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