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关于我国企业人力资源管理的思考
作者姓名:徐洪岭
作者单位:商丘师范学院经济政法系,河南,商丘,476000
摘    要:人力资源作为最珍贵的资源,已成为企业生存与发资源管理不尽如人意.本文针对我国企业人力资源管理存在的问题进行分析,进而从实施战略性人力资源管理等方面提出对策建议.

关 键 词:企业  人力资源管理  管理模式  激励机制
文章编号:1009-3877(2005)01-15-2
修稿时间:2005-04-09
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