九成新人留存的秘诀 |
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引用本文: | 季伍利.九成新人留存的秘诀[J].中外企业文化,2005(2M):34-36. |
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作者姓名: | 季伍利 |
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摘 要: | 各家保险公司做主管的门槛都很低,根据名家保险公司的《代理人管理办法》规定只要能增员二人便可做主管,于是许多人为了当主管,去拿那个管理津贴而拼命去增员,增进来以后又疏忽管理和引导,以致造成增员多、流失也多,那么怎样做到增员多、留存也多呢?主要是主管要加强管理,在管理上下功夫。
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关 键 词: | 保险公司 中国 保险代理人 人力资源管理 员工忠诚度 经营业绩 主管人员 |
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