如何改进绩效考评方案,加强绩效考核,关键是要学会＂在沟通中管理,在管理中沟通＂。信息沟通的重要性已成为管理者的共识。从分析影响员工绩效的因素和信息沟通的重要性入手,归纳出信息沟通中可能出现的障碍并提出相应的解决措施。企业创新要重识 行 深 化

创新已成为企业生存之所需,发展后劲之所依,前途命运之所系,可以说,创新既是发展的捷径也是发展的唯一出路。