人才激励机制在医院人力资源管理中的运用浅析 |
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引用本文: | 李超先.人才激励机制在医院人力资源管理中的运用浅析[J].行政事业资产与财务:下,2023(2):121-123. |
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作者姓名: | 李超先 |
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作者单位: | 石家庄市第八医院 |
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摘 要: | 人才是现代医院发展中的核心资源,关系医院的核心竞争力提升与可持续发展,加强人力资源的挖掘、运用、管理是构建高质量医院管理体系的必然要求。其中激励机制是盘活医院人力资源、提高人力资源管理实效性的一个重要保障,强化激励机制的创新运用研讨意义重大。本文立足医院人力资源管理现状,对人才激励机制的运用价值进行剖析基础上,明确了人才激励机制运用的思路,并提出一些保障人才激励机制顺利运用的重要举措,旨在助力现代医院有效化人力资源管理机制的顺利构建。
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关 键 词: | 医院 人力资源管理 人才激励机制 运用策略 |
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