老年照料服务人员供给及长期护理保险的作用:基于工资报酬视角的文献评述 |
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作者姓名: | 余央央 翟颖 |
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作者单位: | 上海财经大学公共经济与管理学院 |
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基金项目: | 上海市哲学社会科学一般项目“长期护理保险对上海护理供给的影响:基于养老护理人员的视角”(编号:2018BJB017)的阶段性研究成果; |
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摘 要: | 充足的老年照料服务人员供给是长期护理保险制度发展的关键。基于“护工荒”的现实,从老年照料服务人员供给与长期护理保险的关系、影响老年照料工资报酬因素两个方面梳理相关研究的发展脉络发现,理论上长期护理保险可以通过增加机构、个体的支付能力来提高老年照料工资报酬,扩大老年照料服务人员供给,但已有来自部分国家的经验证据并不都支持上述结论。此外,照料行业的特殊性(信息不对称、规模不经济等)和劳动力市场不完善等因素使得工资报酬被低估,出现“工资惩罚”,而这可能是长期护理保险较难增加老年照料从业者供给的关键。据此,结合我国长期护理保险的发展方向,建议未来的公共政策要聚焦长期护理保险的保障待遇给付、照料质量监督以及照护机构高效发展等方面,以提高老年照料工资报酬水平,缓解“护工荒”。
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关 键 词: | 长期护理保险 老年照料服务人员供给 护工荒 工资报酬水平 |
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