论直线制组织中知识与权力的匹配

文章在分析直线制组织中知识与权力匹配的内在矛盾的基础上，从把权力赋予知识和把知识赋予权力两条思路出发，为直线制组织中知识与权力的匹配提出了具体的解决方案。