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| 海普制盖 蓝领员工“白领化” | |
| 作者姓名： | 诸葛晓岚 |
| 摘 要： | 作为一家离散型制造业企业,应当以怎样的管理方式实现卓有成效的蓝领员工管理?在中国的制造业企业中,海普制盖的蓝领员工管理,堪称异类。这家来自中国烟台、有着中国最大的瓶盖制造者之称的企业,2012年第一季度,累计离职率仅为3.5%——而2011年,中国制造业企业的平均离职率高达35.6%! |
| 关 键 词： | 制造业企业 员工离职 员工管理 管理方式 离职率 人力资源 咨询公司 白领 离散型 管理层 |
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