应用型本科院校实验室队伍建设与创新改革实践

实验室队伍建设是21世纪高校工作的重要组成部分。目前的高校实验室队伍整体学历、职称偏低、待遇偏低、结构不合理,严重影响了实验教学质量,不利于高校人才培养的实现。针对这些问题,广东白云学院采取了外部引进与内部培养相结合、改变传统的工作内容、配合人事改革对工作性质进行重新定位等措施,进行了一系列的实验室队伍建设与创新改革尝试。