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| 营销体制新尝试：结果依旧 | |
| 引用本文： | 马飞孝.营销体制新尝试：结果依旧[J].中外企业文化,2005(10M):36-37. |
| 作者姓名： | 马飞孝 |
| 摘 要： | 目前，保险市场主体扩容，给营销带来最大的冲击就是人员的稳定问题。保险公司增多，为了拓展业务，就需要营销人才，最好的是那种不需要培训就可以直接用的人才。在外力作用下，营销员的流动加速，跳槽率达到70％以上，营销团队不稳定，怎么会保证管理效果和业务发展的持续性？ |
| 关 键 词： | 营销体制 保险业 人员流动 中国 业务范围 队伍建设 |
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