中小企业之间人才交流与合作机制的构建

中小企业之间的人才交流与合作机制可以降低用人成本、提高用人科学性及提高企业的经营管理水平。但是现在多数中小企业之间并没有建立科学的人才交流与合作机制,影响到中小企业的发展。文章根据现有的研究资料,就中小企业之间人才交流与合作机制构建的必要性进行分析,阐述了人才交流与合作的基本形式,比如专业岗位人才学习交流、企业之间人事关系互调等,希望能够给中小企业的管理者带来一些帮助和启示。