有效实施企业文化培训与提升企业核心竞争力的探讨

当今,国内外许多行业和企业不仅重视企业文化培训,还意识到企业文化培训同企业实现组织长远战略目标之间存在不可分割的联系,企业文化培训对于提高企业组织的竞争力的作用进一步凸显。文章分析了电力企业为提升企业核心竞争力而实施企业文化培训的现状,并提出解决目前企业文化培训存在问题的有效途径。