浅谈农场“纠纷观”

近年来,随着改革开放的深入,我国的经济体制已经从计划经济发展为市场经济,劳动关系也随着呈现出一种复杂化、多元化的趋势,农场作为一种传统的企业,在市场经济的发展下,内部也出现了种种矛盾。具体的内容包括劳资矛盾与土地矛盾两个方面,农场中存在的纠纷不仅影响着劳资关系的和谐,也会在一定程度上影响整个社会的和谐。分析新形势下农场的纠纷的形态与特征,探讨出解决该种问题的策略也成为维护农场职工切身利益、促进农场良性发展的重要渠道。本文主要根据广西农场的实际情况分析纠纷的内容、产生原因,并制订具体的解决方式。