中山医院:临床破冰 |
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引用本文: | 汪兆平.中山医院:临床破冰[J].新远见,2013(7):58-60. |
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作者姓名: | 汪兆平 |
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摘 要: | 品管圈是全员参与医院民主管理的形式,更是医院发现人才的重要途径。引入品管圈,复旦大学附属中山医院(下称"中山医院")可称得上是国内的先行者。从2008年吃螃蟹伊始,中山医院的品管圈运动已经持续进行了三个阶段:草创期、推广期、全面开花期,其间结下了累累硕果。
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关 键 词: | 医院 质量改进 解决问题 持续改进 民主管理 复旦大学 三个阶段 全员参与 护理部 发现问题 |
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