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| 在华日资企业管理研究 | |
| 作者姓名： | 胡娜 |
| 作者单位： | 通用电气公司,201203 |
| 摘 要： | 本文先介绍在华日资企业的人力管理特点和存在问题,然后研究导致这些问题出现的原因;指出在华日资企业应该结合中国国情,制定相应策略,来加大优秀人才的吸引力度,同时要加强本土化策略建设和企业本土文化建设. |
| 关 键 词： | 在华日资企业 人力资源管理 本土文化 |
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